各科室、印象传媒公司：
2018年，千岛湖传媒中心党风廉政建设和反腐败工作以党的十九大精神为指导，按照中央和省市县部署安排，认真践行“四个人”要求，坚持零容忍、无禁区、全覆盖，着重抓好责任落实、学习教育、内部管理、宣传报道和正风肃纪等工作，全力锻造勇立潮头传媒铁军排头兵。
一、落实责任，筑好从严治党“防火墙”
巩固深化“两个责任”落实，主要负责人履行第一责任职责，强化班子成员“一岗双责”，优化党风廉政建设责任制考核，形成一张强大“责任网”。一是落实主体责任。主要负责人要切实履行第一责任人的职责，从严从实抓党建、领班子、带队伍，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好工作实施、传达部署、宣传教育、作风建设、干部选拔、党内监督、廉政风险防控和党务政务公开等主体责任，规定全年上廉政党课2次以上，听取班子其他成员履行党风廉政建设情况2次以上。按照“谁主管、谁负责”的原则，班子成员切实履行“一岗双责”，坚持管人管事与管党风管作风相结合，抓好分管范围内的党风廉政教育、谈心谈话、监督检查、廉政风险排查和防范等工作，做到业务工作和党风廉政建设两手抓、两促进，形成齐抓共管工作局面。班子成员每年要给分管科室上廉政党课2次以上，听取科室负责人情况汇报2次以上。二是强化监督责任。紧紧围绕单位的中心工作、重点任务，把监督责任融合进去，坚持完善廉情报告、廉政约谈和签字背书等制度，把握运用好“四种形态”，重点监督党风廉政和反腐败工作的学习教育、制度执行、行为规范、作风建设和新闻宣传等工作，做深做细做实监督执纪问责工作。定期听取分管科室履行主体责任情况报告，见人见事点评问题，跟踪督查问题整改，推动形成报告、评议、反馈、整改、考核、追责的闭合回路。三是依规考核问责。加强和改进党风廉政建设责任制考核，完善考核标准，强化过程考核，注重结果运用。贯彻落实《中国共产党问责条例》，全面排查班子成员廉政风险点，制定防控举措。单位与全体党员和科室签订《党风廉政建设责任书》，在一定范围内公示，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。年底通过民主生活会、述职述廉、专题上报等形式，报告党风廉政责任制情况，让失责必问、问责必严成为常态，以依规问责推动“两个责任”落实，努力践行“四个人”的要求。
二、学用结合，念好风险防控“紧箍咒”
健全党风廉政建设和反腐败工作学习教育制度，通过专题研讨、深度解读、案例剖析、廉政测试等多种形式，主要学习十九大精神、新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、习近平总书记重要讲话精神、中央、省市县党风廉政建设和反腐工作会议精神，督促引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。开展“不忘初心、牢记使命”为主题的教育活动，深化“两学一做”学习教育常态化制度化工作，强化底线思维、自律意识，严守审查纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁纪律。运用正反典型案例，用正面典型教育激励干部，以反面典型警醒震慑干部。大力弘扬中华优秀传统文化，着力加强家风建设，推动社会风气持续好转，营造崇廉向善的社会环境。规定中心党组、中层干部例会每季度学习1次，全体党员、全体员工每年学习2次以上，切实增强纪律观念和规矩意识。邀请专家上廉政党课1次及以上、观看警示教育片1次及以上，组织全体党员前往县内外爱国主义教育基地，接受理想信念教育，发挥示范带头作用，到县派农村“第一书记”村王阜乡横路村接受红色教育1次。同时，进一步加强新闻工作者职业道德建设，开展有偿新闻和虚假报道大排查，切实维护单位良好社会形象。通过开展系列学习教育活动，不断提高党性修养，筑牢思想道德防线，从行动上自觉遵守廉洁自律各项规定。
三、加强管理，织好内部运行“安全网”
一是严肃党内政治生活，坚持民主集中制原则，发挥民主生活会、组织生活会作用，推动批评和自我批评高质量、常态化开展。落实党政主要负责人“五不直接分管”、“三重一大”集体决策等制度，邀请县纪委派驻第四纪检组人员参加会议，强化对权力运行的监督，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨。二是建立岗位责任、政务公开、服务承诺、效能投诉和绩效考评等制度，健全政务公开、绩效考核、劳动纪律、财务管理、采编流程、财务管理和内部审计等制度，始终走在“按制度管理、靠机制激活、依法律办事”的良性发展轨道，助推各项工作再上新台阶。三是抓好党员干部队伍，强化日常教育管理，坚持谈心谈话制度，广泛征求意见建议，与党组工作思想合力合拍，充分发挥示范引领作用。严格按照干部选拔任用条例，优化干部培养新机制，行成“能上能下”选任新格局，激发干部队伍潜在活力。
四、融合传播，当好舆论引导“主力军”
全媒体集群坚持正确政治方向和宣传导向，周密部署、精心策划、主动对接，大力宣传党风廉政建设的方针政策、重要部署和工作成效，注重挖掘先进典型和优秀事迹，为全面从严治党、推进党风廉政建设提供思想保证和舆论支持。如《今日千岛湖》开设栏目，继续办好《法治时空》专版，还要视情推出综述报道和言论宣传。千岛湖新闻网制作网络专题，发挥容量大、互动强的特点。千岛湖屏媒依托三档原创新闻栏目，“掌上千岛湖”利用新闻频道，“淳安发布”、微千岛湖、千岛湖新闻三分钟语音版及时刊发或刊播相关报道，发挥新媒体的传播特点，与县纪委联合举办形式活泼、参与面广的宣传活动，营造浓厚宣传氛围。同时，根据各大媒体的传播特点，选播廉政微作品、网络剧，发布廉政公益广告，传播廉政文化、弘扬新风正气。还要配合县纪委的特色工作，积极在中央、省市主流媒体刊发党风廉政宣传报道，提炼纪检监察工作特色做法，争取在省、市、县交流或被作为经验推广。
五、正风肃纪，装好事业发展“助推器”
严格执行中央八项规定、县委贯彻落实中央八项规定实施细则的办法和《淳安县千岛湖传媒中心关于深化作风建设的十五条规定》，加强对“三公”经费、会议活动、公文办理和新闻报道等规范化管理，坚决杜绝公款吃喝、违规发放津补贴、公款旅游、公车私用等问题，在抓常、抓细、抓长中推动作风建设持续深化。同时，进一步加强新闻工作者职业道德建设，严格按照新闻规律、宣传规律、政治规律三大规律办事，将杜绝有偿新闻和虚假报道作为一项铁的纪律，自觉维护单位良好社会形象。成立作风效能建设工作领导小组，下设督查办公室，每次督查由办公室主任牵头，随机从成员中抽取3-5人，利用明察暗访、联合检查和交差检查等多种方式，重点检查员工劳动纪律、工作作风、环境卫生和事项办理等情况，每月督查4次及以上，如实记录检查情况，如发现问题，一经查实，将予以通报批评，并与年度评先评优相挂钩，对顶风违纪、边学边犯“零容忍”，严肃处理，使作风建设要求真正落地生根，营造“团结、敬业、务实、奉献、民主、清廉”的工作氛围，以作风建设的新成效增强全媒体事业发展的新动力。
淳安县千岛湖传媒中心
二〇一八年二月二十四日
走向全媒体——千岛湖传媒中心十年历程